Inhoudsopgave
Grondslag Bouw, UTA & Schilderspensioen
Grondslag Aanvulling ziektewet
Grondslag PAWW (ingaande vanaf M8, P9, of W31 afhankelijk van tijdvak)
Algemeen
Dit artikel geeft een overzicht van de exacte instellingen voor de verschillende pensioenen en brancheregelingen in Nmbrs.
Hierbij is een onderscheid tussen Pensioenregelingen en overige brancheregelingen die worden toegepast.
Hoe een bepaald pensioen geselecteerd wordt vanuit Tigris vind je hier
Grondslag Stipp
Onderstaand een overzicht van de grondslag van de StiPP Basis- en de Plusregeling in NMBRS. De opzet is gewijzigd. In plaats van alle looncomponenten op te tellen, wordt er nu uitgegaan van het SV-loon en wordt er gecorrigeerd voor de componenten die níet mee moeten in de pensioenberekening.
Als grondslag dient dus "SV Loon na de branche minus de eigen grondslag". Hierop worden vervolgens de volgende looncodes in mindering gebracht:
3054 | ET inhouding 81% |
3064 | ET inhouding 100% |
5320 | Bijtelling auto |
5321 | Bijtelling auto (hm) |
5322 | Bijtelling auto (BT) |
6002 | StiPP Pluspensioenregeling Wn |
NB- looncomponent 6002 wordt er alleen bijgeteld, ingeval van de Plusregeling.
Grondslag Bouw, UTA & Schilderspensioen
De volgende looncodes worden vormen de grondslag voor Bouwpensioen, UTA pensioen en schilderspensioen
Uren/Looncode |
Omschrijving |
Uren | |
1000 | Normale uren |
1051 | Kort verzuim/Bijzonder verlof uren |
1020, 1070, 1090, 1091, | Ziekte uren (alle vaste verloning) |
1107 | Ziekte uren (flexverloning) |
2101 | Leegloop uren |
2160 | Verschoven uren (100% gedeelte) |
2161 | Ploegen uren (100% gedeelte) |
4090 | Feestdag uren |
1002 | Salariswijziging |
Reserveringen | |
2210 | Vakantiedagen opname |
2215 | Vakantiedagen opname (BT) |
2220 | Feestdagen opname |
2225 | Feestdagen opname (BT) |
2230 | Kort Verzuim opname |
2235 | Kort verzuim opname (BT) |
2240 | ADV/TvT opname |
2245 | ADV/TvT opname (BT) |
4796 | Opname Vakantiegeld |
4797 | Opname Vakantiedagen |
4798 | Opname Feestdagen (BT) |
4799 | Opname KortVerzuim/ADV/TvT |
Bouw
UTA pensioen
Schilderspensioen
Grondslag Scholing
De grondslag hiervan betreft het Feitelijk Loon (zoals gedefinieerd in de ABU CAO), zie hieronder:
1000 | Normale uren |
1002 | Uurloonwijziging |
1015 | Wachtdag uren |
1020 | Zorgverlof uren |
1050 | Reisuren |
1051 | Kort Verzuim uren |
1070, 1080, 1085, 1090, 1091, 1095, 1107, 1130 | Ziekte uren |
2101 | Leegloop uren |
2102 | Scholingsuren |
2120 | Zorgverlof uren |
2160 | Verschoven uren |
4090 | Feestdag uren |
2161 | Ploegen uren |
4793 | ADV Uren |
Grondslag SFU
De grondslag hiervan is gedefinieerd in de SfU CAO:
Urenreserveringen hebben in Nmbrs geen waarde, totdat zij worden uitbetaald (tegen het dan geldende uurloon). Daarom heeft Tigris ervoor gekozen om niet de opbouw maar de uitbetaling van reserveringen te betrekken in de grondslag voor de berekening van de SfU premie. Overweging hierbij is, dat de daadwerkelijke af te dragen premie per loonsomopgave aan SfU wordt afgedragen, en de brancheregeling dus slechts een bedrijfsreservering betreft. De grondslag SfU wordt daarmee als volgt:
1000 |
1002 |
1003 |
2160 |
2161 |
2210 |
2215 |
2220 |
2225 |
2230 |
2235 |
2240 |
2245 |
3143 |
3144 |
3145 |
3146 |
4796 |
4797 |
4798 |
4799 |
Grondslag Aanvulling ziektewet
Grondslag is het SV-loon, dat wil zeggen: alles dat bruto wordt uitbetaald.
Grondslag overige regelingen (feestdagen, transitievergoeding, leeglooprisico, arbeidsongeschiktheid)
Om een uniforme werkwijze te hebben en in lijn te blijven met de pensioenregelingen, zijn ook de grondslagen aangepast van de Overige brancheregelingen. Van alle overige regelingen is de grondslag is het SV-loon, dat wil zeggen: alles dat bruto wordt uitbetaald.
Grondslag PAWW (ingaande vanaf M8, P9, of W31 afhankelijk van tijdvak)
PAWW - compensatie (dus werkgeverslast)
Er wordt vervolgens gecorrigeerd voor:
5320 | Fisc.bijtelling auto van de zaak | ||
5321 | Fisc.bijtelling auto van de zaak (hm) | ||
5322 | Fisc.bijtelling auto van de zaak (BT) |
PAWW - inhouding (dus werknemersbijdrage)
De grondslag bestaat vervolgens uit de volgende looncomponenten:
1000 | Normale Uren |
1002 | Uurloonwijziging |
1003 | Wachtdagcompensatie |
1015, 4790 | Wachtdag uren |
1020, 4789 | Zorgverlof uren |
1050, 2126 | Reisuren |
1051, 2124 | KortVerzuim uren |
1070, 1080, 1085, 1090, 1091, 1095, 1107, 1130 | Ziekte uren |
2101 | Leegloop uren |
2102 | Scholings uren |
2160, 3109 | Verschoven uren |
2161, 3108 | Ploegen uren |
2210 | Opname Urenreservering VD |
2215 | Opname Urenreservering VD (BT) |
2220 | Opname Urenreservering FD |
2225 | Opname Urenreservering FD (BT) |
2230 | Opname Urenreservering KV |
2235 | Opname Urenreservering KV (BT) |
2240 | Uitbetalen urenreservering ADV/TvT |
2245 | Uitbetalen urenreservering ADV/TvT (BT) |
3000 | Belaste vergoeding 1 |
3028 | Belaste vergoeding 2 |
3030 | Belaste Inhouding 1 |
3031 | Belaste Inhouding (BT) |
3037 | Belaste vergoeding 2 (BT) |
3039 | Belaste vergoeding 3 |
3045 | Belaste vergoeding 3 (BT) |
3046 | Belaste vergoeding 4 (BT) |
3050 | Belaste vergoeding 4 |
3054 | ET inhouding 81% |
3060 | Belaste vergoeding 5 |
3064 | ET inhouding 100% |
3073, 3075, 3076 | Transitievergoeding |
3143, 4796 | Opname Vakantiegeld |
3144, 4797 | Opname Vakantiedagen |
3145, 4798 | Opname Feestdagen |
3146, 4799 | Opname KV/ADV/ TvT |
3201 | Belaste vergoeding 1 (tabel N/B) |
3211 | Belaste vergoeding 1 (BT N/B) |
3501 | Inhouding Vakbond Contributie (BT) |
3502 | Inhouding Vakbond Contributie (belast) |
4090 | Extra uren (parttimers) |
4100, 4102 | Overwerk uren |
4793 | ADV uren |
6197, 6201, 6205, 6209, 6213, 6217 | PAWW Wg |