Bij een werknemer kan de ET-regeling van toepassing worden verklaard. Dit kan gedaan worden door onder het tabblad 'Plaatsing' op de werknemer een ET-regeling aan te maken.
Vervolgens moet er een geldigheidsperiode worden opgegeven voor de ET-regeling. Bij het schrijven van uren voor een bepaalde week wordt er dan gekeken of er een ET-regeling is, en of deze geldig is in deze week.
ET-Kosten
Hierna kunnen de verschillende kostencomponenten voor ET worden opgevoerd.
Kilometers: hier kan een aantal kilometers (enkele reis) worden opgevoerd, en het aantal weken dat een werknemer naar het thuisland gaat. Tigris berekent dan het bedrag voor uitruil
Kosten levensonderhoud: Bedrag wat gebruikt mag worden voor uitruil
Kosten huisvesting: Bedrag wat gebruikt mag worden voor uitruil
Inhouding
Zorgverzekering: hier kan het bedrag voor de zorgverzekering worden ingegeven, en kan worden aangegeven of dit moet worden ingehouden op het loon.
Huisvesting: Hier kan worden aangegeven of de kosten voor de dubbele huisvesting moeten worden verrekent met het loon. Dit wordt dan ingehouden tot een maximum van 25% van het bruto loon. Als de werknemer een machtiging heeft gegeven om de huisvesting altijd volledig in te mogen houden, dan kan dit worden aangegeven door het veld 'Machtiging 100% inhouding huisvesting' aan te zetten.
Na het invullen van deze velden gaat de berekening van de juiste ET-uitruil en het inhouden verder automatisch. De eventuele inhoudingen staan automatisch op de Timesheet, en de bruto ET-inhouding en netto ET-vergoeding worden berekent aan de hand van de ingevoerde waarden.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.