Als een medewerker recht heeft op Bouwpensioen, dan moet dit actief staan in Tigris op de verloningsinstelling. Voor meer informatie hierover, zie het kopje pensioen in het artikel over de verloningsinstellingen
Om een medewerker goed in de Bouwpensioenexport te kunnen verwerken, moet er in NMBRS aanvullende data worden ingegeven via de Dashlet Exportinstellingen bij de betreffende medewerker.
Dit moet gebeuren in de eerste week van de vier-wekelijkse periode waarin de medewerker start. Als bijvoorbeeld iemand in week 19 start met bouwpensioen, dan moet deze informatie in week 17 worden ingevuld.
Selecteer als CAO nummer 92 (Pensioen Bouw) en kies het best passende beroep bij de beroepcode.
Indien iemand onder de UTA valt, moet je kiezen voor CAO nummer 17 (Vroegpensioen)
Geef hier ook het juiste nummer inkomstenverhouding voor deze medewerker op (standaard is dit 1, behalve als er al een ander nummer wordt gebruikt voor deze medewerker).
Vul bij Verbijzondering inkomstenverhouding altijd OPK (oproepkracht) in.
Als bovenstaande gedaan is voor de medewerkers die Bouwpensioen hebben, dan kan de aangifte worden gedaan via het dashlet Pensioenexport op bedrijfsniveau.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.