Loonkostenvoordeel

Dit kennisbank artikel is onderdeel van het artikel: Verloningsinstellingen

Indien van toepassing kan er Loonkostenvoordeel worden toegepast voor een werknemer. Dit is via Tigris aan te sturen via de Verloningsinstellingen van een werknemer. 

Voor meer informatie over het loonkostenvoordeel kun je deze website (UWV) raadplegen

Het instellen/aanpassen van het LKV bestaat uit 2 delen

• Het instellen van het type LKV
• Het instellen van een start/einddatum van het LKV

Het instellen van het type LKV
Hier moet het gewenste type loonkostenvoordeel geselecteerd worden.

Daarin zijn er 5 opties:

• 0 | Geen arbeidsgehandicaptenkorting (Tevens hetzelfde als het veld leeg laten)
• 14 | LKV Oudere werknemer
• 15 | LKV Arbeidsgehandicapte werknemer
• 16 | LKV Doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden
• 17 | LKV Herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer

Het instellen van een start/einddatum van het LKV
Bij deze datums moet er ingesteld worden over welke periode het LKV toegepast moet worden.
Als de startdatum LKV ingevuld is (einddatum mag optioneel leeg blijven), wordt het LKV gesynchroniseerd naar NMBRS.

De instelling wordt gesynchroniseert naar de periode waarin de startdatum valt, hetzelfde is van toepassing bij de einddatum. 

Omdat vaak pas in een latere periode bekent is of er LKV van toepassing is, kan dit met terugwerkende kracht worden ingevoerd. De synchronisatie zal dan ook met terugwerkende kracht worden toegepast.

Eventueel kan er nog een voordeel per uur worden ingegeven. Hier wordt in de verloning niets mee gedaan, maar dit voordeel kan wel worden betrokken in de margeberekening in Tigris. Neem voor deze voordeel per uur functie contact op met een Tigris consultant.