Documentatie over hoe Tigris software en de algoritme omgaan met het selecteren en matchen van kandidaten.
BeantwoordZoals laatst werd aangegeven bij jullie Webinar over het AI-ACT moeten wij kort op papier hebben staan, hoe onze software en de algoritmes omgaan met het selecteren en matchen van kandidaten, dit om o.a. discriminatie tegen te gaan. hebben jullie hier standaard wat voor op papier staan?
-
Officiële opmerking
Documentatie over de matching is hier en hier te vinden op onze kennisbank. Zoals daar is te zien maken zaken als geslacht, leeftijd of afkomst geen onderdeel uit van de matching, maar wordt er gematcht op werkervaring, opleiding, (gewenste) functie en vaardigheden.
Acties voor opmerkingen
Bericht is afgesloten voor opmerkingen.
Opmerkingen
1 opmerking